2026.05.25 · 심규섭
리더십은 설득이 아니라 주인공을 바꾸는 일입니다
김경일 교수 강의에서 얻은 리더십 인사이트. 한국 조직에서 멘토링과 피드백이 작동하려면 상대를 주인공으로 만들고, 시간과 노력은 결과와 분리해 인정해야 합니다.
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2026.05.25 · 심규섭
김경일 교수 강의에서 얻은 리더십 인사이트. 한국 조직에서 멘토링과 피드백이 작동하려면 상대를 주인공으로 만들고, 시간과 노력은 결과와 분리해 인정해야 합니다.
2026.04.23 · 심규섭
2026.04.21 · 심규섭
2026.03.10 · 심규섭
레딧, 뉴스레터, 팟캐스트에서 배운 인사이트를 AI가 자동으로 구조화하고 적용하는 복리 지식 시스템 구축 가이드. 에피소딕 메모리와 컨텍스트 엔지니어링을 활용해 매 세션이 더 똑똑해지는 자기 진화형 지식 관리 체계를 만드는 법.